「もう50代だから新しい仕事は無理かも…」「60代でも働ける職場なんてあるのだろうか？」
そう感じている方は少なくありません。
しかし介護業界では、50代・60代の方を積極的に採用する求人が数多く存在します。人生経験やコミュニケーション力が求められる場面が多いため、中高年層の方が即戦力として活躍できる職場は少なくないのです。
本記事では、2025年最新の50代・60代から始められる介護求人まとめとして、具体的な職種や働き方の特徴、未経験からでも挑戦できるポイントを解説します。これから介護業界での再就職・転職を考えている方はぜひ参考にしてください。
50代・60代でも介護業界で働ける理由
人材不足が深刻化
厚生労働省の調査によれば、2025年には介護人材が約32万人不足すると試算されています。そのため、年齢よりも「働く意欲」や「経験」が重視される傾向にあります。
人生経験が活かせる
利用者とのコミュニケーションでは、落ち着いた対応や共感力が重要視されます。社会経験の豊富な中高年層は大きな強みとなります。
体力よりも人柄を重視する職場がある
「夜勤なし」「身体介助少なめ」「相談業務中心」といった求人もあり、体力的に無理なく働ける環境を選びやすいのもポイントです。
50代・60代におすすめの介護職種ランキング
第1位：介護職員（ホームヘルパー）
最も求人が多く、未経験からでも挑戦しやすい職種です。訪問介護や施設介護での生活支援が中心となります。
主な仕事内容
- 食事、入浴、排泄の介助
- 掃除や洗濯などの生活支援
- 利用者の見守り
特徴
- 無資格OKの求人が多い
- 初任者研修を受ければさらに選択肢が広がる
- パートやアルバイト勤務も豊富
第2位：介護補助・看護助手
医療機関や介護施設で、介護職員や看護師をサポートする仕事です。体力的な負担が比較的少なく、中高年の方から人気です。
主な仕事内容
- ベッドメイキング
- 食事や入浴の補助
- 備品管理や環境整備
特徴
- 資格不要で始められる
- 医療現場での経験が積める
- 将来、介護福祉士や看護職を目指す方にもおすすめ
第3位：生活相談員
利用者や家族の相談に乗り、施設とつなぐ役割を担う職種です。介護現場経験を活かしてキャリアチェンジする方も多く、コミュニケーション力が重視されます。
主な仕事内容
- 入所や通所希望者との相談対応
- ケアマネジャーや医療機関との連携
- 書類作成や調整業務
特徴
- 身体介助が少なめ
- 長く続けやすい職種
- 社会福祉士などの資格があれば有利
第4位：送迎ドライバー
介護施設の利用者を送迎する役割を担います。普通自動車免許があれば働けるため、シニア層にも人気です。
主な仕事内容
- 利用者の自宅と施設間の送迎
- 車いすの乗降サポート
- 安全運転と簡単な会話
特徴
- 体力的負担が少ない
- 運転経験を活かせる
- 半日勤務や短時間勤務の求人も多い
第5位：介護事務
介護報酬請求（レセプト業務）や書類作成を行う事務職です。デスクワーク中心で、体力に自信がない方にもおすすめです。
主な仕事内容
- 利用者データ管理
- 介護報酬請求業務
- 電話対応・来客対応
特徴
- PCスキルが活かせる
- 未経験からでも研修制度がある求人多数
- 在宅勤務可能なケースも増加
未経験から始めるためのステップ
ステップ1：求人サイトに登録
まずは大手の介護求人サイトに登録し、自分の条件に合う求人を探します。
ステップ2：資格取得を検討
- 初任者研修（約1〜2か月）
- 実務者研修（約半年）
資格取得支援制度を利用できる求人を選ぶと費用負担を軽減できます。
ステップ3：短時間勤務からスタート
最初は週3日・日勤のみから始めるなど、無理のない働き方を選ぶのがおすすめです。
50代・60代向け介護求人の選び方
ポイント1：勤務形態
- 夜勤なし・日勤のみ
- パートやアルバイトから正社員登用あり
ポイント2：体力負担の少なさ
- 入浴介助少なめ
- 見守りや生活支援中心
ポイント3：サポート体制
- 資格取得支援あり
- 定期的な研修制度
50代・60代におすすめの介護求人サービス
カイゴジョブ
- 国内最大級の求人数
- 無資格・未経験歓迎求人も多数
きらケア介護求人
- 専任アドバイザーが丁寧にサポート
- 中高年向けの転職事例が豊富
介護ワーカー
- 全国規模で展開
- 地方でも求人を探しやすい
マイナビ介護職
- 大手の安心感
- 正社員登用や福利厚生に強い
ジョブメドレー介護
- スカウト機能あり
- 登録して待つだけで求人が届く
よくある質問（FAQ）
Q1：未経験でも大丈夫ですか？
A：未経験歓迎の求人は非常に多いです。初任者研修を取得するとさらに選択肢が広がります。
Q2：体力に不安がありますが働けますか？
A：送迎ドライバーや介護事務、生活相談員など、体力負担の少ない職種を選べば無理なく働けます。
Q3：正社員になれますか？
A：最初はパートや派遣で始め、評価されれば正社員登用につながるケースが多いです。
まとめ
50代・60代からでも介護業界での仕事は十分に始められます。
- 介護職員：未経験からスタートしやすい
- 看護助手・介護補助：資格不要で負担少なめ
- 生活相談員・介護事務：経験を活かせる長期安定職種
- 送迎ドライバー：運転経験を活かして働ける
2025年の今、介護人材はさらに求められています。年齢を理由に諦める必要はありません。
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